Να τηρήσουν τη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας ζητούν από τους ξενοδόχους οι ξενοδοχοϋπάλληλοι του Ν. Ηρακλείου.
Το Σωματείο τους αναφέρει: “Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ 4419Β΄/4-10-2018 η Υπουργική Απόφαση που αφορά την κήρυξη ως γενικώς Υποχρεωτικής από 21/09/2018 της Συλλογικής μας Σύμβασης Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις Ξενοδοχειακές Επιχειρήσεις όλης της χώρας.
Καλούμε τους ξενοδόχους του Νομού Ηρακλείου να τηρήσουν την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με προτεραιότητα των ξενοδοχείων που είχαν επιβάλει Επιχειρησιακές Συμβάσεις με Ενώσεις Προσώπων και τις κατώτατες αποδοχές. Επίσης ελεύθερες συμφωνίες κ.λ.π. κάτω από τα Κατώτατα Μισθολογικά όρια της Συλλογικής Σύμβασης των Ξενοδοχοϋπαλλήλων οι μισθοί θα πρέπει να αναπροσαρμοστούν στα επίπεδα της Kλαδικής από 4/10/2018″.
Καλούμε τις υπηρεσίες του Υπουργείου να ελέγξουν το βαθμό συμμόρφωσης των εργοδοτών για την τήρηση και την εφαρμογή της.
Καλούμε τους συναδέλφους ξενοδοχοϋπάλληλους να προστατέψουν την Συλλογική Σύμβαση Εργασίας καταγγέλλοντας φαινόμενα μη τήρησής της”.
Οι νέοι μισθοί
«Οι βασικοί μηνιαίοι μισθοί όλων των εργαζομένων από 04/10/2018 διαμορφώνονται ως εξής:
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α: 851,06 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β: 833,11 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ: 816,62 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ: 780,40 ευρώ
Οι ανωτέρω βασικοί μηνιαίοι μισθοί αυξάνονται περαιτέρω από την 1-1-2019 κατά ποσοστό 1,5% και διαμορφώνονται ως εξής:
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Α: 863,83 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Β: 845,61 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Γ: 828,87 ευρώ
ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ Δ: 792,08 ευρώ
Οι νόμιμοι μισθοί απαρτίζονται από τους βασικούς μισθούς προσθέτοντας την προϋπηρεσία καθώς και τα επιδόματα γάμου, εκπαίδευσης, εποχικό και ανθυγιεινό».