Ποια θα είναι η θέση των ξενοδόχων του Ηρακλείου στο αίτημά τους για αυξήσεις 8%+8% για το 2025 και το 2026;
«Συντασσόμαστε με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων που προτείνει αυξήσεις 5%+3%,είπε στην «Π» ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδοχείων Ηρακλείου Νίκος Χαλκιαδάκης ,σημειώνοντας ότι θα συναντηθούν με τους εκπροσώπους των ξενοδοχουπαλλήλων και θα συζητήσουν το θέμα περί τις 20 Φεβρουαρίου.
Όπως έχει γράψει η «Π» η σεζόν και φέτος αρχίζει με περίπου 5.000-6.000 κενά σε όλα τα πόστα και η ψηφιακή κάρτα εργασίας, θα βοηθήσει στην τήρηση του ωραρίου των εργαζόμενων.
Ο πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Ηρακλείου Νίκος Κοκολάκης, υπογράμμισε ότι πλέον οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται για τις ώρες που δουλεύουν και δεν θα ενισχύεται η μαύρη και υποδηλωμένη εργασία.
Σημείωσε ότι στην Γενική Συνέλευσή τους που αρχίζει στις 5.30 μμ στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου , νομικοί θα εξηγήσουν τι προβλέπει ο νόμος αναφορικά με την
εφαρμογή της ψηφιακής εργασίας στον κλάδο.
Επίσης θα απαντήσουν σε εργασιακά και ασφαλιστικά ερωτήματα που θα θέσουν οι συμμετέχοντες.
Όσον αφορά στις αυξήσεις 8%+8% που έχουν ζητήσει οι ξενοδοχοϋπάλληλοι από τους ξενοδόχους, είπε ότι οι διαπραγματεύσεις δεν άρχισαν ακόμη. ΠΟΞ για ψηφιακή κάρτα: Δεν έχουν ληφθεί υπόψη οι ιδιαιτερότητες των ξενοδοχείων
«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας επιχειρείται να εφαρμοστεί με βεβιασμένο τρόπο και χωρίς να έχουν ληφθεί υπόψη οι ιδιαίτερες ανάγκες και η λειτουργία των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων, γεγονός που ενδέχεται να οδηγήσει σε αντίθετα αποτελέσματα από τα επιδιωκόμενα» επισημαίνει σε επιστολή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων (ΠΟΞ) προς την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής
Ασφάλισης, κ. Νίκη Κεραμέως,.
Η ΠΟΞ τονίζει ότι οι συγκεκριμένες προτάσεις που έχει υποβάλει για την ομαλή μετάβαση του ξενοδοχειακού κλάδου στη ψηφιακή κάρτα εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες του, μέχρι σήμερα δεν έχουν ληφθεί υπόψη.
Η Ομοσπονδία στέκεται στα ακόλουθα ζητήματα:
-Ο χρόνος προσέλευσης και αναχώρησης, ο οποίος ορίζεται σε 10 λεπτά, στη βιομηχανία ορίστηκε σε 30. Αυτή η ρύθμιση, επισημαίνει η ΠΟΞ, αγνοεί πλήρως τον πρόσθετο χρόνο που απαιτείται για την προετοιμασία των εργαζομένων (για αλλαγή στολής κ.λπ.), καθώς και τις σημαντικές αποστάσεις που υπάρχουν, ειδικά στα μεγάλα ξενοδοχειακά συγκροτήματα, μεταξύ των αποδυτηρίων και των τμημάτων εργασίας.
-Δεν έχουν γίνει δεκτές οι ενστάσεις της Ομοσπονδίας σχετικά με το χρόνο έναρξης της υποχρεωτικής εφαρμογής της κάρτας εργασίας, γεγονός που στερεί επί της ουσίας από τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους τους τη δυνατότητα ομαλής προσαρμογής σε μια εντελώς νέα για τους περισσότερους διαδικασία.
Η ΠΟΞ υπογραμμίζει στην επιστολή της ότι η μετάβαση στην ψηφιακή εποχή πρέπει να γίνεται σταδιακά, ώστε να δίνεται ο απαραίτητος χρόνος προσαρμογής στα εμπλεκόμενα μέρη, καθώς και ότι δεν μπορεί να υλοποιηθεί αποτελεσματικά αν εξακολουθεί να βασίζεται σε ένα παρωχημένο νομοθετικό πλαίσιο.
«Αυτά είναι δικαιολογίες»
«Αυτά είναι δικαιολογίες ,μπορούσαν να την θέσουν σε εφαρμογή πιλοτικά από την 1η Σεπτεμβρίου, όπως προέβλεπε η νομοθεσία κι όμως είναι κάτι που το έκαναν ελάχιστα ξενοδοχεία», ήταν το σχόλιο του Ν.Κοκολάκη.