«Η πρώτη συνάντηση έγινε, ήταν άκαρπη και θα ακολουθήσουν και άλλες» είπε στην ”Π” ο Νίκος Κοκολάκης, πρόεδρος του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων ν. Ηρακλείου, τονίζοντας ότι επιμένουν στην πρότασή τους.
Ποια είναι αυτή; Αυξήσεις 8% + 8% για το 2025-2026, 5νθήμερο και 8άωρο.
«Οι ξενοδόχοι πρέπει να επενδύουν στην ποιότητα, τα ξενοδοχεία είναι απλώς κτήρια, εκείνοι που κάνουν την διαφορά στην φιλοξενία είναι οι άνθρωποι που εργάζονται σε αυτά», τόνισε ο κ. Κοκολάκης.
Πρόσθεσε δε ότι ο ν. Ηρακλείου είναι από τους δημοφιλέστερους τουριστικούς προορισμούς της χώρας, με κίνηση που αυξάνεται συνεχώς και οι τουριστικοί επιχειρηματίες έχουν την δυνατότητα να πληρώνουν αξιοπρεπώς το προσωπικό τους.
«Οι ξενοδόχοι έχουν επωφεληθεί από κρατικές ενισχύσεις, προγράμματα, φοροελαφρύνσεις, αντίθετα οι εργαζόμενοι είχαν μόνο απώλειες», είπε.
Σύμφωνα με τον κ. Κοκολάκη, η δεύτερη συνάντηση θα γίνει μετά την τουριστική έκθεση του Βερολίνου, τον Μάρτιο.
Σημείωσε δε ότι η νέα κλαδική σύμβαση που υπεγράφη στις 19 Φεβρουαρίου και προβλέπει αυξήσεις 5% + 3% σε διάστημα διετίας, δεν τους ικανοποιεί.
Η νέα κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό, «η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο».
Τι προβλέπει η κλαδική σύμβαση
Θα έχει διάρκεια δύο έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%.
Επιπροσθέτως, προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.
Για το συγκεκριμένο ζήτημα προβλέπει ρήτρα, η οποία αναφέρει πως εάν μέχρι 30/05/2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο, τότε το 2% μετακυλίεται στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.
Επίσης, εισάγονται 4 νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης κι αφορά:
- τις hostess, δηλαδή τις υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο
- τους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
- την τεχνική υπηρεσία – συντηρητές πλην των ηλεκτρολόγων
- τους λογιστές, οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.
Διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι, είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης (ΕΠΑ).
Επιπλέον, οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%).
Η δήλωση Ν. Χαλκιαδάκη
Όταν ανακοινώθηκε η υπογραφή της, ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδοχείων Ηρακλείου Νίκος Χαλκιαδάκης είχε δηλώσει στην «Π» ότι οι ξενοδόχοι του Ηρακλείου συντάσσονται με αυτή την συμφωνία, χαρακτηρίζοντας τις αυξήσεις που διεκδικεί το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ηρακλείου, υπερβολικές.