Η κ. Λούλα Μεταξά, διευθύντρια Ανθρώπινου δυναμικού του ομίλου Metaxa Hospitality Group
Η κ. Λούλα Μεταξά, διευθύντρια Ανθρώπινου δυναμικού του ομίλου Metaxa Hospitality Group

Ευκαιρίες λαμπρής σταδιοδρομίας στα ξενοδοχεία του ομίλου, προσφέρει το Metaxa Hospitality Group.

Η φιλοσοφία του βασίζεται στην αυθεντική φιλοξενία με επίκεντρο τον άνθρωπο και αναζητά το κατάλληλο προσωπικό στην κατάλληλη θέση, προσφέροντάς του τη δυνατότητα να “χτίσει” την καριέρα που ονειρεύεται.

Με αφορμή τις “Ημέρες Καριέρας”, που οργανώνονται για 5η χρονιά στο TUI Magic  Life Candia Maris, μιλάει στην “Π” η κ. Λούλα Μεταξά, διευθύντρια Ανθρώπινου δυναμικού του ομίλου.

Οπως επισημαίνει:

“Το Metaxa Hospitality Group, της οικογένειας του αείμνηστου Νικολάου Μεταξά, δραστηριοποιείται στην Κρήτη από το 1975, έτος κατά το οποίο το πρώτο ξενοδοχείο, Creta Maris, ξεκίνησε τη λειτουργία του.

Σήμερα, το Metaxa Hospitality Group είναι ένας διεθνώς αναγνωρισμένος και πολυβραβευμένος Όμιλος με περισσότερα από́ 45 διεθνή́ βραβεία και πιστοποιήσεις.

Στην ιδιοκτησία του Ομίλου περιλαμβάνονται τρία ξενοδοχεία, το Creta Maris Beach Resort στη Χερσόνησο Ηρακλείου, το TUI Magic Life Candia Maris στην Αμμουδάρα Ηρακλείου και το Santo Maris Oia Luxury Suites & Spa στην Οία Σαντορίνης. Ο Όμιλος διαθέτει, επίσης, ένα από́ τα μεγαλύτερα και πιο σύγχρονα συνεδριακά́ κέντρα στην Ελλάδα”.

Η φιλοσοφία του Ομίλου

Σύμφωνα με την κ. Μεταξά “η φιλοσοφία του Metaxa Hospitality Group βασίζεται στην αυθεντική φιλοξενία με σεβασμό στα τοπικά χαρακτηριστικά των προορισμών, στη βιώσιμη ανάπτυξη με έμφαση τη δημιουργία αλυσίδων αξίας για κάθε τοπική κοινωνία και οικονομία, και στην πρωταρχική μέριμνα για τους επισκέπτες και τους εργαζομένους του Ομίλου.

Ο Όμιλος εστιάζει στη βιώσιμη ανάπτυξη με υπευθυνότητα και σεβασμό στο περιβάλλον και τις τοπικές κοινωνίες, αναδεικνύει το χαρακτήρα και την παράδοση του τόπου όπου δραστηριοποιείται και δημιουργεί αλυσίδες αξίας για την τοπική κοινωνία και την οικονομία, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της.

Με αυτές τις αρχές ο Όμιλος θέτει στο επίκεντρο τον άνθρωπο, με τη δέσμευση να συνεχίσει να παρέχει υψηλών προδιαγραφών προσωποποιημένες υπηρεσίες στους επισκέπτες του, και ένα φιλικό και ζεστό περιβάλλον, με επαγγελματικές προκλήσεις και επιβράβευση για τους εργαζομένους του”.

 

“Ημέρες Καριέρας” 3 και 4 Φεβρουαρίου

Η διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού αναφερόμενη στις Ημέρες Καριέρας που οργανώνονται, σημειώνει:

“Το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου διοργανώνει και φέτος, για πέμπτη συνεχή χρονιά, στο ξενοδοχείο TUI Magic Life Candia Maris, τις «Ημέρες Καριέρας», που θα πραγματοποιηθούν τη Δευτέρα 3 και την Τρίτη 4 Φεβρουαρίου 2020 (από τις 10.00 το πρωί έως τις 17.00 το απόγευμα).

Οι «Ημέρες Καριέρας» του Metaxa Hospitality Group προσφέρουν στους ενδιαφερόμενους ευκαιρίες λαμπρής σταδιοδρομίας στα ξενοδοχεία του Ομίλου. Στο διαρκώς εξελισσόμενο και αναπτυσσόμενο τουριστικό κλάδο στη χώρα μας, ο Όμιλος προσκαλεί όσους ενδιαφέρονται να αναζητήσουν επαγγελματικές προοπτικές στα ξενοδοχεία του Ομίλου, να ξεχωρίσουν και να γίνουν μέλη της μεγάλης οικογένειας του Metaxa Hospitality Group.

Μέριμνά μας είναι να ταιριάξουμε το κατάλληλο πρόσωπο στην κατάλληλη θέση, προκειμένου να προσφέρουμε στον κάθε εργαζόμενο του Ομίλου την καριέρα που έχει ονειρευτεί”.

 

Τα όνειρα μπορούν να γίνουν πραγματικότητα

Η ίδια καταλήγει: «Η καρδιά και ο νους του Ομίλου ήταν και είναι από την πρώτη στιγμή οι άνθρωποί του. Είναι αυτοί που δίνουν καθημερινά το χαμόγελο, την αφοσίωση και την αγάπη σε αυτό που κάνουν.

Με περισσότερες από τέσσερις δεκαετίες επιτυχημένης πορείας και διατηρώντας αναλλοίωτες τις ίδιες αξίες και αρχές όπως την πρώτη μέρα της λειτουργίας του, το Metaxa Hospitality Group έχει πλέον αποδείξει εμπράκτως ότι τα όνειρα μπορούν να γίνουν πραγματικότητα μόνο όταν δεσμευόμαστε στις ανθρώπινες αξίες, στη συνέπεια, στην εργατικότητα, στη διά βίου μάθηση και εκπαίδευση και στη φιλοπρόοδο σκέψη.

Σεβόμαστε τους προσωπικούς στόχους ανάπτυξης του κάθε εργαζομένου και μέσα από την κοινή εξελικτική μας πορεία, δίνουμε έμφαση στην εκπαίδευση τόσο των γνώσεων όσο και των ικανοτήτων και επενδύουμε στην επίτευξη των στόχων εξέλιξης των εργαζομένων”.