Την υποχρεωτική εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από τη μεριά των εργοδοτών ζητάει το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου από τους ιδιοκτήτες τουριστικών επιχειρήσεων του νομού, ενόψει της νέας τουριστικής περιόδου, που θα ξεκινήσει σε λίγες βδομάδες.
Όπως σημειώνεται, “έχει παρατηρηθεί ότι, παρά την αύξηση των τουριστών στο νησί και τα κέρδη που αφήνουν στις τουριστικές κρητικές επιχειρήσεις, οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να εργαστούν με μισθούς πείνας, ενώ την ίδια ώρα η «μαύρη» και ανασφάλιστη εργασία ανθεί.
Πρόκειται για ένα πολύ σοβαρό ζήτημα, που τα τελευταία χρόνια απασχολεί έντονα το ΕΚΗ, καθώς δεν είναι λίγες οι καταγγελίες που δέχεται κάθε χρόνο.
Το ΕΚΗ βρίσκεται σε ετοιμότητα, προκειμένου να παρέμβει στις περιπτώσεις, που οι εργοδότες αρνηθούν να εφαρμόσουν την ΣΣΕ, η ισχύ της οποίας είναι υποχρεωτική και πρέπει να εφαρμοστεί και από τα δύο μέρη.
Παράλληλα, καλεί τους εργαζόμενους να μην υποκύψουν σε εκβιασμούς και απειλές εις βάρος τους. Αντίθετα, να προχωρούν σε καταγγελίες στα Σωματεία τους, αλλά και στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, προκειμένου να ακολουθηθούν όλες οι νόμιμες διαδικασίες”.
Έλεγχοι στον νομό
Το ΕΚΗ υπενθυμίζει στους ιδιοκτήτες των τοπικών επιχειρήσεων ότι οι ελεγκτικοί μηχανισμοί στον νομό βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, προκειμένου να επέμβουν και να επιβάλουν τα προβλεπόμενα πρόστιμα στις περιπτώσεις που διαπιστωθεί ότι δεν εφαρμόζεται η Υπουργική Απόφαση με τον νέο κατώτατο μισθό των 650 ΕΥΡΩ μεικτά και με ημερομίσθιο 29,04 ΕΥΡΩ.
Οι επιχειρήσεις θα ελεγχθούν και μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, για να διαπιστωθεί εάν προέβησαν στις αυξήσεις μισθών έως τις 28 Φεβρουαρίου, ώστε από τις αρχές Μαρτίου, οπότε και θα έχει ολοκληρωθεί η μισθοδοσία του Φεβρουαρίου, η Επιθεώρηση Εργασίας σε συνεργασία με το ΕΚΗ να ξεκινήσει σαρωτικούς ηλεκτρονικούς ελέγχους, με στόχο να διαπιστωθεί εάν εφαρμόζεται ο νέος κατώτατος μισθός ή εάν υπάρχει αλλαγή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής”.