Περισσότερα από ένα στα δύο θύματα,
το 55% του συνόλου για την ακρίβεια,
δεν μίλησαν σε κανένα για τη δοκιμασία
που πέρασαν
Περισσότεροι από ένας στους πέντε εργαζόμενους σε ολόκληρο τον πλανήτη έχουν βιώσει κάποια μορφή παρενόχλησης και βίας στον χώρο εργασίας τους, ενώ σχεδόν τα μισά από τα θύματα παραμένουν σιωπηλά, διστάζοντας να αποκαλύψουν και να καταγγείλουν το περιστατικό, αποκάλυψε έρευνα που έδωσε στη δημοσιότητα η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO).
«Η βία και η παρενόχληση στην εργασία είναι ευρέως διαδεδομένες σε ολόκληρο τον κόσμο, στους εργασιακούς χώρους κάθε χώρας ανεξάρτητα από την οικονομική της ισχύ και την ανάπτυξη, τον τύπο του πολιτεύματος, το γενικότερο πλούτο ή την κρατούσα θρησκεία», σημειώνεται στα συμπεράσματα της έρευνας που διενήργησε ο ILO σε συνεργασία με το Lloyd’s Register Foundation και το Ινστιτούτο Δημοσκοπήσεων Gallup. Σημειωτέον ότι πρόκειται για την πρώτη προσπάθεια να καταγραφεί μια επισκόπηση του φαινομένου σε παγκόσμια κλίμακα.
«Περισσότεροι από ένας στους πέντε εργαζόμενους (το 22,8% του συνόλου για την ακρίβεια, ή 743 εκατομμύρια άτομα παγκοσμίως) έχει υποστεί τουλάχιστον μία από τις τρεις μορφές μορφή βίας και παρενόχλησης στην εργασία (σωματική, ψυχολογική, σεξουαλική) κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους ζωής», σημειώνεται στην έρευνα με βάση τα στοιχεία που συλλέχθηκαν πέρυσι.
Περίπου το ένα τρίτο (το 31,8%) των θυμάτων δήλωσαν ότι είχαν υποστεί περισσότερες από μία μορφές βίας και παρενόχλησης, ενώ το 6,3% των θυμάτων είχαν βιώσει και τις τρεις μορφές κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής του ζωής.
«Το εντυπωσιακότερο εύρημα της έρευνας, ωστόσο, είναι ότι περισσότερα από ένα στα δύο θύματα, το 55% του συνόλου για την ακρίβεια, δεν μίλησαν σε κανένα για τη δοκιμασία που πέρασαν», δήλωσε η Μανουέλα Τομέι, αναπληρώτρια γενική διευθύντρια της Μονάδας Διακυβέρνησης, Δικαιωμάτων και Διαλόγου του ILO.
«Αυτό μπορεί να οφείλεται στο ότι σε πολλές περιπτώσεις η καταγγελία μιας κακοποιητικής συμπεριφοράς από συνάδελφο ή προϊστάμενο δεν είναι απλώς ένα ζήτημα ταμπού, αλλά στο ότι τα θύματα λόγω των κοινωνικών συμβάσεων και των προκαταλήψεων μπορεί να νιώθουν ντροπή και ενοχές.
Να πιστεύουν ότι με κάποιο τρόπο ήταν η δική τους συμπεριφορά που προκάλεσε κάποιο άλλο άτομο να πάψει να τους σέβεται ως προσωπικότητες», εξήγησε η Μανουέλα Τομέι κατά τη διάρκεια συνέντευξης Τύπου που έδωσε στην έδρα του Οργανισμού στη Γενεύη για να παρουσιάσει την έρευνα – ο ΙLO λειτουργεί υπό την αιγίδα των Ηνωμένων Εθνών.
Η κοινή έρευνα πραγματοποιήθηκε ως επί το πλείστον τηλεφωνικά σε χαρακτηριστικό δείγμα 75.000 εργαζομένων σε 121 χώρες του πλανήτη. Οι συνεντεύξεις έγιναν με τρόπο που γεφυρώνει τις διαφορετικές αντιλήψεις για το τι συνιστά βία ή παρενόχληση στις ανά τον κόσμο χώρες και κοινωνίες των ανθρώπων.
Στην Κίνα λόγου χάρη, όπου χρειαζόταν άδεια από τις αρχές για να συμμετάσχει κάποιος εργαζόμενος στην έρευνα, ορισμένες ερωτήσεις δεν ήταν δυνατόν να τεθούν καν. «Και σε άλλες χώρες, ωστόσο, οι αρχές ζήτησαν να προσαρμοστούν οι συνεντεύξεις στις ιδιαίτερες πολιτισμικές αντιλήψεις του τόπου», σημείωσε ένα διευθυντικό στέλεχος της Gallup.