Αυτό έχει ως αποτέλεσμα οι συμφωνίες να καθυστερούν, προκαλώντας προβλήματα σε όλη την εταιρεία.
Αντί να αναλάβει την ευθύνη, επιρρίπτει τα λάθη στους συναδέλφους του, δημιουργώντας ένταση και απογοήτευση.
Οι συνεργάτες του προσπαθούν να διαχειριστούν την κατάσταση, αλλά η έλλειψη σωστής επικοινωνίας οδηγεί συνεχώς σε χαμένες ευκαιρίες.
Παρά τις επανειλημμένες συστάσεις, ο διευθυντής σε εταιρεία χονδρικής, δεν αλλάζει τακτική, αφήνοντας την ομάδα του να παλεύει με τις συνέπειες των παραλείψεών του.