Σε νέα αύξηση του κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους της προχωρά ο όμιλος Σκλαβενίτη σύμφωνα με πηγές κοντά στην επιχείρηση.
H Σκλαβενίτης αυξάνει από τον τρέχοντα μήνα τον βασικό μισθό σε 960 ευρώ για τον άγαμο και 1.020 ευρώ για τον έγγαμο Εργαζόμενο. Με τη συμπλήρωση δύο ετών προϋπηρεσίας, ο βασικός μισθός αυξάνεται σε 1.000 ευρώ για τον άγαμο και σε 1.060 ευρώ για τον έγγαμο εργαζόμενο.
Οι νέες μισθολογικές παρεμβάσεις της Σκλαβενίτης επιφέρουν αυξήσεις αποδοχών σε 29.500 εργαζομένους, σε σύνολο 34.000 και ξεπερνούν τα 31 εκατ. ευρώ.
Επιπλέον, χορηγούνται επιδόματα γάμου, τριτέκνων/πολυτέκνων και προϋπηρεσίας, καθώς και ευρύ πλαίσιο παροχών, όπως πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης ζωής και υγείας σε όλους τους εργαζoμένους με πλήρη κάλυψη των ασφαλίστρων από την Επιχείρηση, έκπτωση για αγορές ειδών από τα Καταστήματα, διατακτικές σε τρίτεκνους και πολύτεκνους Εργαζομένους, ειδικές άδειες σε Εργαζομένους γονείς παιδιών με ειδικές ανάγκες.
Υπενθυμίζεται ότι η Σκλαβενίτης αναγνωρίζει την προϋπηρεσία (τις τριετίες) στην επιχείρηση για το διάστημα από 14/02/2012 έως και 31/12/2023, ενώ με βάση τον νόμο αναγνωρίζεται μόνο η διανυθείσα προϋπηρεσία πριν τις 14/02/2012 και μετά την 01/01/2024, ώστε οι Εργαζόμενοί της να λαμβάνουν νωρίτερα τις προσαυξήσεις με βάση την προϋπηρεσία τους.
Η τελευταία αύξηση
Η τελευταία αύξηση που είχε κάνει η επιχείρηση ήταν τον Δεκέμβριο του 2023 όπου είχε αυξήσει τον βασικό μισθό σε 900 ευρώ για εργαζόμενο με έως δύο έτη προϋπηρεσίας στην επιχείρηση και 960 ευρώ μετά τη συμπλήρωση των δύο ετών. Για έγγαμο Εργαζόμενο, ο βασικός μισθός διαμορφώνεται σε 960 ευρώ και 1.020 ευρώ, αντίστοιχα.
- Αναγνώριση της προϋπηρεσίας που έχει διανυθεί στην επιχείρηση από τις 14-2-2012 έως τις 31-12-2023, δηλαδή διάστημα το οποίο δεν προσμετράται ως προϋπηρεσία με βάση την πρόσφατη νομοθεσία για την άρση της αναστολής των ωριμάνσεων.
Επιπρόσθετα, το Πρόγραμμα Παροχών της Επιχείρησης διευρύνθηκε με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση των εργαζομένων με αυξημένες οικογενειακές ανάγκες:
- Χορήγηση παροχής ποσού 500 ευρώ για κάθε γέννηση ή υιοθεσία τέκνου.
Αύξηση του ποσού των μηνιαίων διατακτικών σε τρίτεκνους και πολύτεκνους Εργαζόμενους από 50 ευρώ σε 70 ευρώ.
Χορήγηση μηνιαίων διατακτικών αξίας 50 ευρώ σε κάθε ανήλικο τέκνο Εργαζομένου σε χηρεία.
Πηγή: businessdaily.gr