Η προσωρινή διαταγή του δικαστηρίου της Νεάπολης για την παραμονή των 54 συμβασιούχων στη Λότζια με προσωρινή διαταγή μέχρι τον Ιούνιο του 2024, έσωσε την Υπηρεσία Πρασίνου. Το επόμενο μεγάλο στοίχημα για τη Λότζια είναι στις 21 Φεβρουαρίου που θα κριθεί η τύχη 82 συμβασιούχων στην Υπηρεσία Καθαριότητας.
Όπως είναι γνωστό, ο Δήμος Ηρακλείου ζει εδώ και μήνες την παραλυτική αποψίλωση της δύναμης του από την ασυγκράτητη ροή εξόδου μεγάλου αριθμού συμβασιούχων. Δεκάδες νευραλγικές υπηρεσίες της Λότζια «αιμορραγούν» από την δραματική απώλεια τόσων εργαζομένων. Ωστόσο η χθεσινή απόφαση του δικαστηρίου της Νεάπολης ήταν το λιγότερο λυτρωτική αφού λόγω της αποχής των δικηγόρων από τα καθήκοντα τους, ζητήθηκε αναβολή της εκδίκασης της υπόθεσης.
Το αίτημα έγινε δεκτό και έτσι η εκδίκαση της υπόθεσης ορίστηκε για τις 19 Ιουνίου. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι μέσα από την εξέλιξη αυτή παραμένουν στις θέσεις τους συνολικά 54 συμβασιούχοι από τους οποίους οι 37 εργάζονται στην Υπηρεσία Πρασίνου του Δήμου και οι 17 στην Υπηρεσία Καθαριότητας, καθώς και στο νέο Κοιμητήριο. Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκαν η αντιδήμαρχος Διοίκησης και Προγραμματισμού Γιάννα Καλονάκη και ο αντιδήμαρχος Καθαριότητας Νίκος Γιαλιτάκης, ο οποίος με δηλώσεις του στην «Π» δεν κρύβει την ικανοποίησή του από την εξέλιξη αυτή, η οποία τονίζει ότι έκρινε την τύχη της Υπηρεσίας Πρασίνου.
Ειδικότερα, όπως σημειώνει, από τους 37 συμβασιούχους του πρασίνου οι 30 είναι εργάτες της υπηρεσίας δηλαδή οι άνθρωποι που συγκροτούν τα συνεργεία που καθημερινά βγαίνουν στο δρόμο και φροντίζουν για το πράσινο της πόλης.
Η απόφαση του δικαστηρίου όπως σημειώνει είναι εξαιρετικά θετική, και πάρα πολύ σημαντική. Ωστόσο τα βλέμματα όλων είναι πλέον στραμμένα στο επόμενο δικαστήριο στις 21 Φεβρουαρίου οπότε κυριολεκτικά θα κριθεί η τύχη της Υπηρεσίας Καθαριότητας, αφού κρίνεται η παραμονή 82 εργαζομένων. Πρόκειται για οδοκαθαριστές, για οδηγούς, για ανθρώπους μάχιμους στην πρώτη γραμμή που έχουν πάρει στις πλάτες τους το βαρύ έργο του οδοκαθαρισμού.
Οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι έχουν αναλάβει νευραλγικές θέσεις του Δήμου Ηρακλείου, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας και στηρίζοντας τον Δήμο με όλες τους τις δυνάμεις, σε περιόδους μάλιστα ακραίας υποστελέχωσης λόγω συνταξιοδοτήσεων, εσωτερικών μετακινήσεων και απουσίας προκηρύξεων πρόσληψης μονίμου προσωπικού.
Για να γίνει σαφές το πλαίσιο μέσα στο οποίο δουλεύουν θα πρέπει να γίνει κατανοητό ότι οι λόγω της έλλειψης προσωπικού, οι εργαζόμενοι αναγκάζονται να δουλεύουν μέχρι και 6 μέρες την εβδομάδα, με αποτέλεσμα να έχει σωρεύσει ο καθένας από αυτούς, εκατοντάδες ρεπό, τα οποία δεν μπορούν να πάρουν λόγω της εντατικοποίησης της δουλειάς τους. Γι αυτό είναι κάτι παραπάνω από ζωτικής σημασίας θέμα οι άνθρωποι αυτοί να παραμείνουν στη θέση τους για να μπορεί να λειτουργεί η υπηρεσία.