Μετά από τέσσερις συναντήσεις μεταξύ των ξενοδόχων και των ξενοδοχοϋπαλλήλων οι δυο πλευρές δεν κατάφεραν να «δώσουν τα χέρια» και να υπογράψουν τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας και η αιτία της διαφωνίας τους δεν είναι οι μισθοί, αλλά ο τρόπος αμοιβής της υπερωριακής εργασίας.
Ο Σύνδεσμος ξενοδοχοϋπαλλήλων ν.Ηρακλείου όπως είπε στην «Π» ο πρόεδρος Νίκος Κοκολάκης είχε ζητήσει αυξήσεις μισθών 15% και τελικά συμφώνησαν με την Ένωση Ξενοδοχείων σε αύξηση της τάξης του 11,5%.
Ωστόσο το σημείο αιχμής που παραμένει άλυτο είναι αυτό της υπερωριακής απασχόλησης και το πώς θα αμείβεται.
Ο κ.Κοκολάκης υπογράμμισε ότι αυτό που ζητά ο Σύνδεσμος είναι να μην ισχύσει η διευθέτηση του χρόνου εργασίας, δηλαδή να γίνεται προσμέτρηση των έξτρα ωρών και ημερών εργασίας και να αμείβονται ή να δίνονται ρεπό κατόπιν συμφωνίας, αλλά η υπερωριακή απασχόληση να πληρώνεται όπως προβλέπεται από τη σύμβαση, κάθε μήνα.
Η “κόκκινη” γραμμή
«Αυτό το ζήτημα για εμάς είναι αδιαπραγμάτευτο» τόνισε ο κ. Κοκολάκης επισημαίνοντας ότι αν δεν συμφωνήσουν οι ξενοδόχοι, θα απευθυνθούν στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας.
«Δυστυχώς οι ξενοδόχοι θέλουν εργαζόμενους σκλάβους και θέλουν να επανέλθει εργασιακός μεσαίωνας» επισημαίνουν στην ανακοίνωση τους και κατηγορούν τους ξενοδόχους για «παραλογισμό και θράσος».
«Είχαν το θράσος να θέσουν ως αδιαπραγμάτευτο όρο για την υπογραφή της Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας να αναφέρεται ότι ο εκάστοτε ξενοδόχος νομιμοποιείται να απασχολεί τον εργαζόμενο καθημερινά δυο ώρες πέραν του οκταώρου χωρίς την αντίστοιχη χρηματική αμοιβή» ανέφεραν.
Ξενοδόχοι: Μάλλον, δεν κατάλαβαν καλά..
Ωστόσο, από την πλευρά των ξενοδόχων λένε ότι κανείς δεν είπε στους ξενοδοχοϋπάλληλους να μην πληρώνονται τις υπερωρίες.
«Μάλλον δεν κατάλαβαν καλά, φυσικά και θα αμείβονται για τις υπερωρίες τους» είπε στην «Π» ο πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδοχείων Ηρακλείου κ.Νίκος Χαλκιαδάκης, τονίζοντας ότι και οι αυξήσεις στους μισθούς τους είναι επιπλέον 1% απο την σύμβαση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων.
«Συνεχίζουμε τις διαπραγματεύσεις, θέλουμε να υπογράψουμε το συντομότερο δυνατόν την σύμβαση και αναζητούμε τη «χρυσή» τομή», επεσήμανε.
Στην ανακοίνωση που εξέδωσε η Ένωση, αναφέρονται μεταξύ άλλων τα εξης: «Στις πρώτες συναντήσεις οι δύο πλευρές προσήλθαν με συγκεκριμένο πακέτο προτάσεων και αιτημάτων με στόχο να διατηρηθεί το καλό κλίμα που έχει αναπτυχθεί τα τελευταία χρόνια μεταξύ τους. Η Ένωση Ξενοδοχείων Ηρακλείου έλαβε σοβαρά υπόψη τις σημαντικές αυξήσεις που περιλαμβάνει η νέα σύμβαση της ΠΟΞ και οριοθέτησε τη νέα τοπική κλαδική σύμβαση ψηλά στη βάση της συμφωνίας αυτής.
Οι συνομιλίες θα συνεχιστούν με στόχο την επίτευξη μίας συμφωνίας σε τοπικό επίπεδο, παρά το γεγονός ότι σχεδόν το σύνολο των Ενώσεων αποδέχεται και υπογράψει την εθνική συλλογική σύμβαση.
Αυτό δείχνει την προσήλωση των ξενοδόχων στην ικανοποίηση των εργαζομένων με γνώμονα και την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων τους. Αν βγει κανείς από την προεκλογική φούσκα, θα διαπιστώσει ότι πολλές επιχειρήσεις άλλαξαν χέρια και πολλές άλλες αναζητούν κλήσεις στο σύνθετο παζλ ενεργειακή κρίση, κρίση πρώτων υλών, αύξηση επιτοκίων δανεισμού και αύξηση εργατικού κόστους.
Είμαστε πεπεισμένοι ότι μετά τις σημαντικές αυξήσεις που προτείνει η ΠΟΞ και αποδέχτηκε το σύνολο των εργαζομένων στην φιλοξενία στην Ελλάδα, θα βρεθεί γρήγορα και η χρυσή τομή στο Ηράκλειο».
ΔΑΣ: “Προκλητική η στάση των ξενοδόχων”
“Για την προκλητική στάση των ξενοδόχων που ζητούν τσάμπα 10ωρη εργασία στη διαπραγμάτευση για την Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας” κάνει λόγο σε σχετική ανακοίνωσή της η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Ξενοδοχοϋπαλλήλων νομού Ηρακλείου.
Όπως χαρακτηριστικά τονίζει, «για άλλη μια φορά η στάση των ξενοδόχων στο πλαίσιο της διαπραγμάτευσης για τη νέα Τοπική Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι προκλητική. Επιμένουν με περίσσιο θράσος να απαιτούν 10ωρη εργασία, με τις 2 ώρες να είναι απλήρωτες!
Σα να μην έφταναν τα εκατομμύρια κέρδη που έβγαλαν οι ξενοδόχοι με αποκορύφωμα τα συνεχόμενα ρεκόρ τα τελευταία 10 χρόνια, τα κέρδη που βγήκαν στις πλάτες των εργαζομένων, όταν δουλεύουν 10ωρα και 12ωρα, 6 και 7 μέρες τη βδομάδα χωρίς ρεπό, με ή χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας, οι μισθοί που είναι καθηλωμένοι στον πάτο τα τελευταία χρόνια των πρωτοφανών ρεκόρ, η «ανάπτυξή» τους είτε στις «καλές» περιόδους, είτε σε περιόδους κρίσης, ακόμα και κατά την περίοδο της πανδημίας που «μπούκωσαν» στα έσοδα, ενώ την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι ζούσαν και ζουν με ψίχουλα, η καλύτερη σεζόν όλων των εποχών, το 2022, καλύτερη και από το 2019 με τα έσοδα των ξενοδόχων πανελλαδικά να φτάνουν τα 18 δις ευρώ, με την πληρότητα στο Ηράκλειο να ξεπερνάει το 95%, ότι οι ίδιοι οι ξενοδόχοι και πιο συγκεκριμένα πολλά από τα στελέχη του Δ.Σ. της Ένωσής τους μεταξύ αυτών, ΔΕΝ εφαρμόζουν καν τη συλλογική σύμβαση που οι ΙΔΙΟΙ έχουν υπογράψει!!!».