Το πρόγραμμα προσφέρει δύο βασικές εναλλακτικές επιλογές: άμεση αποχώρηση από την Τράπεζα με λήψη αποζημίωσης και αποχώρηση κατόπιν μακροχρόνιας άδειας.
Επιλογή άμεσης αποχώρησης
Ι.1 Εργαζόμενοι με συμπληρωμένα 5 και άνω έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα την 31/12/2024
Το ποσό αποζημίωσης άμεσης αποχώρησης υπολογίζεται ως εξής:
Α. ΒΑΣΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ: Νόμιμη αποζημίωση υπό του Ν. 3198/1955 + 20 μεικτοί μηνιαίοι μισθοί.
Ως ημερομηνία υπολογισμού της αποζημίωσης του Ν. 3198/1955 θα ληφθεί η 31/12/2024 και ως μισθός αναφοράς για τον υπολογισμό ορίζεται ο μισθός του μήνα Σεπτεμβρίου 2024, προσδιοριζόμενος σύμφωνα με τα οριζόμενα κατωτέρω, στην παρ. 14 των διεπόντων το πρόγραμμα όρων, με βάση τα οποία θα υπολογίζεται και κάθε άλλη συνιστώμενη σε καταβολή μηνιαίων μισθών παροχή του προγράμματος.
Στη Βασική Αποζημίωση προστίθενται τα παρακάτω οικονομικά κίνητρα τα οποία λειτουργούν αθροιστικά.
Β. ΚΙΝΗΤΡΟ ΗΛΙΚΙΑΣ: Προσαύξηση του ποσού αποζημίωσης της ανωτέρω παραγράφου Α βάσει ηλικίας (συμπληρωμένα έτη στις 31/12/2024) κατά ποσό μισθών όπως ο μισθός ορίζεται στην ανωτέρω παράγραφο Α σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:
ΚΑΤΗΓ ΗΛΙΚΙΑΣ………..ΜΙΣΘΟΙ
41 έως 45 ετών……………5
46 έως 50 ετών…………..7
51 έως 55 ετών…………10
56 ετών και άνω……….15
Γ. ΚΙΝΗΤΡΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ: Προσαύξηση του ποσού αποζημίωσης της ανωτέρω παραγράφου Α βάσει των συμπληρωμένων έως 31.12.2024 ετών υπηρεσίας στην Τράπεζα, των ετών υπηρεσίας στην Τράπεζα προσδιοριζόμενων σύμφωνα με τα οριζόμενα κατωτέρω, στην παρ. 4 των διεπόντων το πρόγραμμα όρων, κατά ποσό μισθών (όπως ο μισθός ορίζεται στην ανωτέρω παράγραφο Α) σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα:
ΚΑΤ. ΕΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣ………ΜΙΣΘΟΙ
11 έως 20……………………… 2
21 έως 25………………………3
26 έως 30……………………..4
31 και άνω …………………..5
Δ. ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΓΙΑ ΤΕΚΝΑ: Προσαύξηση του ποσού αποζημίωσης κατά € 5.000 για κάθε προστατευόμενο τέκνο συμμετέχοντα (τέκνο που πληροί τις προϋποθέσεις βάσει των οποίων η Τράπεζα χορήγησε το επίδομα τέκνων στη μισθοδοσία του 9/2024) με ανώτατο όριο τα € 10.000.
Ε. ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΚΙΝΗΤΡΟ ΓΙΑ: Α) ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΕ ΕΔΡΑ ΤΗΝ ΚΡΗΤΗ ΚΑΙ Β) ΓΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΕΚΤΟΣ ΚΡΗΤΗΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΡΓΟΥΝΤΑΙ και καταστήματα που συνεγκαθίστανται: 10% επί του αθροίσματος των ανωτέρω Α έως Δ.
ΠΛΑΦΟΝ: Το ποσό αποζημίωσης των ανωτέρω παραγράφων Α έως και Ε δεν δύναται να υπερβεί αθροιστικά (συνολικά) το ποσό των:
€ 200.000 για εργαζόμενους έως και 55 ετών.
€ 260.000 για εργαζόμενους από 56 ετών και άνω
ΚΙΝΗΤΡΟ ΠΡΩΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ: Χορηγείται ποσό € 5.000 άνω του πλαφόν στους εργαζόμενους που θα υποβάλουν αίτηση – δήλωση συμμετοχής εντός της πρώτης εβδομάδας από την ενεργοποίηση του προγράμματος, δηλαδή έως και την 14/02/2025.
Επιλογή μακροχρόνιας άδειας
- Μακροχρόνια άδεια 5 ετών για εργαζομένους άνω των 56 ετών με συμπληρωμένα 5 έτη υπηρεσίας και άνω την 31/12/2024
ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΕ: Εργαζόμενους από 56 ετών και άνω με 5 έτη και άνω υπηρεσία στην Τράπεζα την 31/12/2024.
ΕΦΑΠΑΞ ΠΟΣΟ: 50% του ποσού αποζημίωσης της αντίστοιχης Επιλογής Ι – Άμεση Αποχώρηση υπολογιζόμενο ως ανωτέρω και
ΕΙΔΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ: 70% του μεικτού μηνιαίου μισθού, όπως ορίζεται παρακάτω, για 5 έτη.
Ως μισθός αναφοράς για τον υπολογισμό του 70% ορίζεται ο μισθός του μήνα Σεπτεμβρίου 2024, προσδιοριζόμενος σύμφωνα με τα οριζόμενα κατωτέρω, στην παρ. 14 των διεπόντων το πρόγραμμα όρων.
ΠΛΑΦΟΝ: Το άθροισμα του Εφάπαξ ποσού και του συνόλου των ειδικών μισθών για 5 έτη δεν θα υπερβαίνει το ποσό των € 280.000.
Στην περίπτωση υπέρβασης θα αναπροσαρμόζεται αναλόγως ο ειδικός μισθός ώστε το συνολικό ποσό να μην υπερβαίνει το πλαφόν.
Σε περίπτωση πρόωρης διακοπής της Μακροχρόνιας Άδειας ισχύουν τα οριζόμενα στον όρο 7 της ενότητας «Όροι του Προγράμματος ειδικά για τους εργαζομένους που θα ενταχθούν στην Επιλογή ΙΙ της Μακροχρόνιας Άδειας».
Στο ποσό της αποζημίωσης συμπεριλαμβάνεται, συμψηφιζόμενη με αυτό και απορροφώμενη από αυτό, οποιαδήποτε άλλη αποζημίωση καθώς και η προβλεπόμενη από το άρθρο 24 παράγραφος 3 του Κανονισμού Εργασίας Προσωπικού.
ΑΠΕΥΘΥΝΕΤΑΙ ΣΕ : Όλους τους εργαζόμενους με 5 έτη και άνω υπηρεσία στην Τράπεζα την 31/12/2024.
ΕΦΑΠΑΞ ΠΟΣΟ: 60% του ποσού αποζημίωσης της αντίστοιχης Επιλογής Ι – Άμεση Αποχώρηση υπολογιζόμενο ως ανωτέρω και
ΕΙΔΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑΣ ΑΔΕΙΑΣ: 80% του μεικτού μηνιαίου μισθού, όπως ορίζεται παρακάτω, για 2 έτη.
Ως μισθός αναφοράς για τον υπολογισμό του 80% ορίζεται ο μισθός του μήνα Σεπτεμβρίου 2024, προσδιοριζόμενος σύμφωνα με τα οριζόμενα κατωτέρω, στην παρ. 14 των διεπόντων το πρόγραμμα όρων.
ΠΛΑΦΟΝ: Το άθροισμα του Εφάπαξ ποσού και του συνόλου των ειδικών μισθών για 2 έτη δεν θα υπερβαίνει το ποσό των € 280.000.