Με μια ανακοίνωση – «καταπέλτη» κατά της δημοτικής Αρχής οι εργαζόμενοι στην Καθαριότητα ξεσηκώνονται με αφορμή τους κυοφορούμενους σχεδιασμούς για την παραχώρηση σε ιδιώτη ένα μέρος της Καθαριότητας. Οι εργαζόμενοι εγκαλούν το δήμαρχο Ηρακλείου, Αλ. Καλοκαιρινό, να ανακοινώσει δημόσια τι πραγματικά είχε δεσμευτεί πριν εκλεγεί σε όλους τους εργαζόμενους της Καθαριότητας περί μη ιδιωτικοποίησης, διαβεβαιώνοντας ότι και ο ίδιος εργάζεται σε δημόσιο φορέα.
Επίσης, καυτηριάζουν το γεγονός ότι ενώ ο δήμαρχος είχε δεσμευτεί πολιτικά ότι σε τρεις μήνες θα είχε έτοιμο τον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσίας για μόνιμο προσωπικό που θα έλυνε το πρόβλημα στην Διεύθυνση Καθαριότητας δεν το έκανε με σκοπό να φέρει ιδιώτη στην υπηρεσία.
Ο Σύλλογος χρεώνει βαρύτατες ευθύνες στη δημοτική Αρχή για τους χειρισμούς της στον πολύπαθο τομέα της Καθαριότητας, υπογραμμίζοντας με νόημα ότι η σημερινή δημοτική Αρχή δεν δημιουργήθηκε από παρθενογένεση…
Αναλυτικά, η ανακοίνωση των εργαζομένων στην Καθαριότητα έχει ως εξής:
«Ταμπού δεν είναι να φέρεις ένα οργανισμό, όπου θα ανοίξουν μόνιμες θέσεις προσωπικού στην διεύθυνση Καθαριότητας και Ανακύκλωσης.
Ταμπού δεν είναι να πούμε στον δημότη ότι το 2019 όλοι εσείς που είστε θέσεις αντιδημάρχων τώρα είχατε υψώσει τοίχος προστασίας για να μην περάσει ο Οργανισμός Εσωτερικής Υπηρεσίας.
Αντίθετα, ο Σύλλογος με έγγραφά του έλεγε ότι αυτό θα ήταν καταστροφικό για την διεύθυνση Καθαριότητας και ότι σε λίγα χρόνια θα έχει αποδυναμωθεί το 55% των εργαζομένων. Σκοπός μας ήταν, δυστυχώς, να μην δικαιωθούμε στην πρόβλεψη αυτή.
Είστε υπεύθυνοι και υπόλογοι για την κατάσταση αυτή.
Η παρθενογένεση της νέας δημοτικής Αρχής δεν υφίσταται σε αυτή την περίπτωση.
Ταμπού είναι να κάνεις 16 μήνες να φέρεις ένα οργανισμό έχοντας την πλειοψηφία στο Δημοτικό Συμβούλιο και αντίπαλο μόνο τον εαυτό σου, αλλά εδώ γεννάται το ερώτημα αν φέρω μόνιμες θέσεις πώς θα βάλω τον ιδιώτη μέσα.
Ταμπού δεν είναι, κ. δήμαρχε, να πείτε πραγματικά τι είχατε δεσμευτεί πριν εκλεγείτε σε όλους τους εργαζόμενους της Καθαριότητας περί μη ιδιωτικοποίησης, καθώς είχατε δηλώσει ότι και εσείς σε δημόσιο φορέα δουλεύετε; Ή ότι σε τρεις μήνες θα είχατε έτοιμο τον οργανισμό για μόνιμο προσωπικό που θα έλυνε το πρόβλημα στην διεύθυνση Καθαριότητας για ένα καθαρό Ηράκλειο;
Ταμπού δεν είναι να πούμε στον δημότη ότι το 2025 δεν αυξάνουμε τα δημοτικά τέλη για να κάνουμε τους καλούς στα μάτια του κόσμου, αλλά τώρα που δεν βγαίνουν τα κουκιά με τον ιδιώτη! Πάρε μια αύξηση 25% δημότη. Αναμένουμε να δούμε πώς θα το πλασάρετε αυτό στον δημότη.
Ταμπού δεν είναι να εξηγήσουμε στον δημότη τι εργασία προσφέρει η εταιρεία που πήρε την μεταφορά απορριμμάτων και ποιον συμφερόντων είναι; Με ενδιαφέρον θα περιμένουμε να μάθουμε και εμείς οι εργαζόμενοι της διεύθυνσης Καθαριότητας.
Ταμπού δεν είναι να έχεις 11 κοντέινερ μεταφοράς απορριμμάτων το 2017 και να τα αφήνεις να γίνονται δύο και μετά να κάνεις συμβάσεις 2,2 εκ ευρώ για την μεταφορά τους σε ιδιώτη, παραχωρώντας του και δημοτική περιουσία όπως 3 τράκτορες και τρία κοντέινερ.
Ταμπού δεν είναι να πούμε στον δημότη ότι τα απορριμματοφόρα μας να πηγαίνουν ξανά χωματερή, καθώς ο ιδιώτης που ανέλαβε δεν έχει έτοιμα τα δικά του κοντέινερ μεταφοράς, με αποτέλεσμα να χρεώνεται ο Δήμος με έξτρα καύσιμα, εργατοώρες, φθορές, με αποτέλεσμα να γίνεται μερική αποκομιδή, καθώς ο χρόνος μεταφοράς τους στην Φόδελε δεν αφήνει άλλα χρονικά περιθώρια αποκομιδής.
Ταμπού δεν είναι να λυθεί επιτέλους το πρόβλημα με όλους τους προμηθευτές ανταλλακτικών για την ομαλή συντήρηση όλου του στόλου του Δήμου Ηρακλείου.
Ταμπού δεν είναι να απαιτήσει η δημοτική Αρχή να υπάρχει τεχνικός ασφαλείας για τους εργαζόμενους.
Ταμπού δεν είναι να δοθούν το γάλα του 2024-2025 στους εργαζόμενους του Δήμου Ηρακλείου;
Ταμπού δεν είναι να πληρώνονται οι εργαζόμενοι τις υπερωρίες στην ώρα τους;
Ταμπού δεν είναι να παίρνει ο εργαζόμενος τα μέσα ατομικής προστασίας στην ώρα του;
Ταμπού δεν είναι να πιέσει η δημοτική Αρχή τον ΑΣΕΠ -εξάλλου υπάρχει νόμος που λέει για επίσπευση των διαδικασιών και των αποτελεσμάτων, άρα τι περιμένουν και δεν το κάνουν πράξη για τις 30 θέσεις μόνιμων εργαζόμενων στην διεύθυνση Καθαριότητας, καθώς σε αυτή την προκήρυξη ο Σύλλογος ήταν που ανάδειξε το θέμα…