Ο Δήμος Ηρακλείου δεν έχει διεκδικήσει μόνιμο προσωπικό για την αντιμετώπιση του δραματικού ελλείμματος προσωπικού της Βικελαίας, όπως προκύπτει από την απάντηση του υπουργού Εσωτερικών κ. Μ.Βορίδης απαντώντας σε σχετική ερώτηση των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ κ. Α. Αναγνωστοπούλου, κ. Σ. Βαρδάκη, κ. Κ. Ζαχαριάδη, κ. Ν. Ηγουμενίδη και κ. Χ. Μαμουλάκη.
Η απάντηση αυτή έρχεται λίγες ώρες μετά την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου να προχωρήσει στην πρόσληψη τριών συμβασιούχων διαδικασία στην οποία εξέφρασε την αντίθεση της η «Λαϊκή Συσπείρωση» τονίζοντας ότι με λύσεις -«μπαλώματα» δε λύνεται το οξύτατο πρόβλημα της υποστελέχωσης της Βικελαίας.
Όπως είναι γνωστό, μέχρι σήμερα η επίσημη δημόσια εξήγηση της δημοτικής Αρχής είναι ότι υπάρχουν νομικές δεσμεύσεις που δεν αφήνουν περιθώρια για τη στελέχωση της Βικελαίας με μόνιμο προσωπικό. Όμως αυτό που προκύπτει από την απάντηση του υπουργού Εσωτερικών είναι ότι ο Δήμος Ηρακλείου δεν κατέθεσε σχετικό αίτημα.
Όπως χαρακτηριστικά αναφέρεται, «στο πλαίσιο ανάπτυξης ενός ολοκληρωμένου συστήματος διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού της δημόσιας διοίκησης και με στόχο αφενός τον αποτελεσματικό σχεδιασμό της πολιτικής προσλήψεων στο Δημόσιο και αφετέρου τον ορθολογικό προγραμματισμό κάλυψης των αναγκών των επιμέρους φορέων του, εναρμονισμένα τόσο με το δημοσιονομικό πρόγραμμα, όσο και με το σύνολο των διαρθρωτικών αλλαγών που πραγματοποιήθηκαν σε σχέόη με το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου, το Υπουργείο Εσωτερικών προέβη στη θέσπιση συστήματος πολυετούς και ετήσιου στρατηγικού προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού για όλους τους φορείς του Δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων των ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού.
Ενόψει του προαναφερθέντος θεσμικού πλαισίου εκδόθηκαν Εγκύκλιοι για τους Προγραμματισμούς Προσλήψεων των ετών 2020, 2021 και 2022 αντίστοιχα, με τις οποίες κλήθηκαν, οι ΟΤΑ να προβούν στην αξιολόγηση των αναγκών τους για προσλήψεις τακτικού προσωπικού και να αιτηθούν την κάλυψη κενών θέσεων με νέες προσλήψεις, με την δυνατότητα από το έτος 2021 και εφεξής να επιλέγουν θέσεις ανά οργανική μονάδα, θέτοντας παράλληλα και σειρά προτεραιότητας σε αυτές, διαβαθμίζοντας τις ανάγκες τους .
Ο Δήμος Ηρακλείου Κρήτης ανταποκρίθηκε στις ανωτέρω εγκυκλίους και υπέβαλε τα αιτήματα του χωρίς να περιλαμβάνει σε αυτά την κάλυψη κάποιας θέσης τακτικού προσωπικού για την οργανική μονάδα της Βικελαίας Δημοτικής Βιβλιοθήκης.
Συμπληρωματικά αναφέρεται ότι σύμφωνα με το Ψηφιακό Οργανόγραμμα του Δήμου Ηρακλείου Κρήτης όπως αυτό αποτυπώνεται την 26η Απριλίου 2022 στην ειδική εφαρμογή του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου το Τμήμα Βικελαίας Βιβλιοθήκης της Διεύθυνσης Παιδείας Πολιτισμού και Νέας Γενιάς του Δήμου, εμφανίζεται με δέκα οργανικές θέσεις εκ των οποίων οι εννέα θέσεις είναι καλυμμένες και μία θέση ΔΕ Διοικητικού είναι κενή.
«Επιπλέον, σας γνωρίζουμε ότι για την ενίσχυση της στελέχωσης των υπηρεσιών των ΟΤΑ, αυτοί και τα νομικά τους πρόσωπα εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας του ν. 4440/2016, μέσω του οποίου μπορούν να αντλούν προσωπικό για την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών.
Με άξονα το Ψηφιακό οργανόγραμμα, το Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας αναπτύσσεται σε 2 κύκλους το χρόνο. Κάθε κύκλος περιλαμβάνει ανάρτηση των κενών θέσεων που προκηρύσσουν οι φορείς σε κεντρικό ιστότοπο, με βάση το Ψηφιακό οργανόγραμμα. Ακολουθεί η υποβολή αιτήσεων από τους ενδιαφερόμενους και εκκινεί η διαδικασία επιλογής από τους φορείς υποδοχής.
Ήδη, την 3η Φεβρουαρίου 2022 εκκίνησε ο Α’ Κύκλος του έτους 2022, με την υποβολή των αιτημάτων των φορέων για την κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη, καθώς και για την προσωρινή κάλυψη επειγουσών υπηρεσιακών αναγκών με απόσπαση υπαλλήλων.
Τέλος, σχετικά με τις δυνατότητες και τις διαδικασίες στελέχωσης που παρέχονται από το ισχύον σύστημα προσλήψεων στους ΟΤΑ, για το έτος 2022, έχει εκδοθεί η εγκύκλιός «Προγραμματισμός προσλήψεων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ή σύμβασης μίσθωσης έργου για το έτος 2022,», όπου δόθηκε στους φορείς η δυνατότητα υποβολής των αιτημάτων τους.
Ο Δήμος Ηρακλείου ανταποκρίθηκε με την υποβολή αιτήματος (που δεν αφορά την Δημοτικη Βιβλιοθήκη), και ειδικότερα για τριάντα εργάτες πρασίνου και δεκαπέντε τεχνίτες οικοδομικών εργασιών, και η διαδικασία είναι σε εξέλιξη.
Υπενθυμίζεται ότι, σε κάθε περίπτωση, η πρωτοβουλία ως προς τις αιτούμενες ειδικότητες του προσωπικού που καλείται να στελεχώσει τις δημοτικές υπηρεσίες ανήκει στους ίδιους τους ΟΤΕ στο πλαίσιο της συνταγματικά κατοχυρωμένης διοικητικής αυτοτέλειας της αυτοδιοίκησης.