Λύσεις, και μάλιστα άμεσα, στα οξυμένα προβλήματα, κυρίως λόγω των ελλείψεων σε προσωπικό, που υπάρχουν στο ΠΑΓΝΗ, ζήτησε το Σωματείο Εργαζομένων από τη νέα διοίκηση στο πλαίσιο της πρώτης συνάντησης που έγινε μεταξύ τους στο νοσοκομείο.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Σωματείου Δημήτρη Βρύσαλη, σε αυτή τη συνάντηση πέρα από τα οράματα και τους σχεδιασμούς της διοίκησης αποτυπώθηκε ξεκάθαρα ότι η όποια διαχείριση των προβλημάτων θα γίνει με γνώμονα τις κατευθύνσεις του Υπουργείου Υγείας και της κυβέρνησης προωθώντας τις συμπράξεις δημόσιου – ιδιωτικού τομέα, την διαχείριση του ελάχιστου προσωπικού, την μεταφορά της ευθύνης των προβλημάτων σε εργαζομένους και ασθενείς (επισκεπτήριο, αποκλειστικές κ.ά.)”.
Ο ίδιος σε δηλώσεις του σημειώνει:
“Οι κυβερνητικές εξαγγελίες για 1.350 θέσεις (μη ιατρικού προσωπικού ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΑ -130 για όλη την Κρήτη) που «ΘΑ» προκηρυχθούν και το αίτημα για 100 νοσηλευτές είναι πραγματικά ανέκδοτο μπροστά στις ελλείψεις που ξεπερνούν τις 30.000 (π.χ. πάνω από 300 κενά έχει το νοσοκομείο μόνο σε νοσηλευτικό προσωπικό).
Καταγγείλαμε την απαράδεκτη κατάσταση να οφείλονται 500 μέρες άδεια στους εργαζομένους της ΜΕΘ ΚΑΙ 200 ρεπό; Τονίσαμε ότι για την κατάσταση υπεύθυνη είναι η πολιτική που θεωρεί κόστος τους εργαζομένους. Προειδοποιήσαμε ότι αν δεν δοθεί άμεσα λύση με πρόσληψη μονίμου προσωπικού, και τα ήδη υπάρχοντα 13 κρεβάτια δεν θα μπορούν στο μέλλον να λειτουργήσουν.
Για μόνιμο ΙΑΤΡΙΚΟ προσωπικό τόνισε η διοίκηση ότι δεν υπάρχει ανάγκη και ας πάνε τα ραντεβού και τα χειρουργεία πολλούς μήνες μακριά”.
Πολλοί δουλεύουν σκληρά, άλλοι όσο μπορούν λιγότερο
“Αν βάλομε όλοι τα δυνατά μας, πολλά μπορούν να γίνουν με καλύτερη συνεργασία, οργάνωση και διαχείριση” σημείωσε ο διοικητής, Γιώργος Χαλκιαδάκης.
Ο ίδιος είπε στο Σωματείο ότι υπάρχει προσωπικό που εργάζεται σκληρά και άλλοι εργαζόμενοι που κάνουν όσο μπορούν λιγότερα κι αυτό συμβαίνει σε πολλά τμήματα του νοσοκομείου, γεγονός που δημιουργεί πολλά προβλήματα στη λειτουργία του.