Οι διοικήσεις των Σωματείων Εργαζομένων των νοσοκομείων της Κρήτης, των προνοιακών ιδρυμάτων και του ΕΚΑΒ έδωσαν ραντεβού αύριο το μεσημέρι στο αμφιθέατρο του ΠΑΓΝΗ, για να συζητήσουν για όλα τα προβλήματα που σχετίζονται με τον χώρο της υγείας και ταλαιπωρούν πολίτες και εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τον πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων Δημήτρη Βρύσαλη, μείζον θέμα παραμένει η υποστελέχωση των μονάδων υγείας, οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και το γεγονός ότι πολλοί συμβασιούχοι οδηγούνται στο δρόμο της εξόδου.
Ο ίδιος ανέφερε:
“Αν και ήταν γνωστό εδώ και μήνες ότι το διάστημα 15/9 έως 25/9/2019 λήγουν οι συμβάσεις 15 συμβασιούχων εργαζομένων στο ΠΑΓΝΗ (νοσηλευτών, μαγείρων, καθαριστριών, τραπεζοκόμων) που καλύπτουν μόνιμες ανάγκες, και παρόλες τις παραστάσεις διαμαρτυρίας και τις παρεμβάσεις του σωματείου μας, η μόνη απάντηση που έχουμε λάβει μέχρι τώρα από τους κυβερνώντες είναι η εκκωφαντική αδιαφορία στο δίκαιο αίτημά μας για μόνιμη και σταθερή εργασία.
Άλλωστε απορρίφθηκε από τις κοινοβουλευτικές ομάδες των ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ, ΚΙΝΑΛ, ΑΝΕΛ, ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ, ΠΟΤΑΜΙΟΥ, ΕΝΩΣΗΣ ΚΕΝΤΡΩΩΝ το αίτημα για άρση των συνταγματικών εμποδίων για μονιμοποίηση των συμβασιούχων (με τροποποίηση του άρθρου 103 του Συντάγματος).
Η ανακύκλωση, η ομηρία, το διαρκές κυνήγι μιας εφήμερης θέσης εργασίας χωρίς συγκροτημένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα έχουν την σφραγίδα όλων των κυβερνήσεων (προηγουμένων και της τωρινής) καθώς και όλων των διοικήσεων ΥΠΕ και νοσοκομείων.
Ο ίδιος αριθμός συμβασιούχων, που αποφάσισε να ζητήσει η διοίκηση, δεν φτάνει για να καλυφθούν ούτε οι βασικές ανάγκες του νοσοκομείου. Με την ανακύκλωση του προσωπικού αναπαράγονται οι τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό και η υπερεκμετάλλευση των συμβασιούχων και διαιωνίζονται οι δύσκολες εργασιακές συνθήκες που επικρατούν με την αύξηση της εντατικοποίησης της δουλειάς.
Η σημερινή απαράδεκτη κατάσταση θα χειροτερέψει, αν απολυθούν από το ΠΑΓΝΗ 65 εργαζόμενοι μέσω ΟΑΕΔ και 11 επικουρικοί γιατροί, λόγω της επικείμενης λήξης της σύμβασής τους μέχρι το Μάρτη του 2020”.
Όπως τονίζει μεταξύ αλλων το Σωματείο “στο αίτημα του εκπροσώπου των εργαζομένων για παράταση των ήδη συμβασιούχων η διοίκηση απάντησε αρνητικά.
Η απόφαση δεν μεριμνά για αυξημένη μοριοδότηση των ήδη εργαζομένων, γεγονός που οδηγεί τους μισούς περίπου σε αδυναμία επαναπρόσληψης.
Στο αίτημα που κατέθεσε ο εκπρόσωπός μας -ως ελάχιστο “μαξιλάρι” διασφάλισης των θέσεων- για αυξημένη μοριοδότηση όσων ήδη εργάζονται και για υπολογισμό των πραγματικών αναγκών, ώστε και η καθαριότητα και η σίτιση να καλύπτονται με επάρκεια προς όφελος των ασθενών και των εργαζομένων, η διοίκηση απάντησε αρνητικά”.