Κινητοποιήσεις αποφάσισαν οι δάσκαλοι του Ηρακλείου
Η Emirates αναζητά υποψηφίους και στο Ηράκλειο

«Αιτία πολέμου» για ακόμα μια φορά είναι η αξιολόγηση για τους εκπαιδευτικούς που ετοιμάζουν δυναμικές κινητοποιήσεις.

Όπως έχει γίνει γνωστό, η ατομική αξιολόγηση των εκπαιδευτικών θα ξεκινήσει από τα σχολεία της Κρήτης, του Βορείου και του Νοτίου Αιγαίου και της Πελοποννήσου με πρώτους τους νεοδιορισθέντες εκπαιδευτικούς, οι οποίοι ολοκληρώνουν τη δοκιμαστική διετία και για τους οποίους η θετική αξιολόγηση αποτελεί προϋπόθεση μονιμοποίησης.

Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Παιδείας και Επικρατείας και Ψηφιακής Διακυβέρνησης που υπεγράφη την περασμένη βδομάδα, αποφασίστηκε η έναρξη λειτουργίας της ειδικής ψηφιακής εφαρμογής που προβλέπεται στον ν. 4823/2021 για τη διενέργεια της διαδικασίας ατομικής αξιολόγησης των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ.

Στην πλατφόρμα θα καταχωρίζονται τα βιογραφικά στοιχεία των αξιολογουμένων, η προβλεπόμενη έκθεση αυτοαξιολόγησης, οι αποτιμήσεις του αξιολογητή κατόπιν παρακολούθησης των δύο διδασκαλιών που προβλέπει ο νόμος, καθώς και η τελική αξιολογική έκθεση με την ολοκλήρωση του εκάστοτε κύκλου αξιολόγησης. Επιπλέον, μέσω της ίδιας εφαρμογής ο εκπαιδευτικός μπορεί να υποβάλει ένσταση, σε περίπτωση που διαφωνεί με την οριστική αξιολογική κρίση του αξιολογητή του, καθώς και να ενημερωθεί για την εξέλιξη της ένστασής του, μετά την εξέτασή της από την Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης.

Υπενθυμίζεται ότι η αξιολόγηση εστιάζει σε δύο πεδία: α) το διδακτικό και παιδαγωγικό έργο του εκπαιδευτικού, που εξειδικεύεται σε α1) γενική και ειδική διδακτική, α2) παιδαγωγικό κλίμα και διαχείριση της τάξης, και β) την υπηρεσιακή συνέπεια και επάρκεια. Η αξιολόγηση διενεργείται βάσει τετράβαθμης περιγραφικής κλίμακας («εξαιρετικό», «πολύ καλό», «ικανοποιητικό», «μη ικανοποιητικό» έργο).

Στην πλατφόρμα θα αρχίσουν να καταχωρίζονται τα ζεύγη αξιολογητή – αξιολογουμένου από τους διευθυντές Εκπαίδευσης, προκειμένου να μπορέσουν οι εκπαιδευτικοί και οι σύμβουλοι Εκπαίδευσης να έχουν πρόσβαση στην εφαρμογή και να αρχίσουν να καταχωρίζουν στοιχεία, όπως τα βιογραφικά στοιχεία του αξιολογουμένου. Με την τοποθέτηση των υπόλοιπων συμβούλων Εκπαίδευσης το προσεχές διάστημα, η διαδικασία θα υλοποιηθεί και στο υπόλοιπο της χώρας.

Οι εκπαιδευτικοί λένε, για ακόμα μια φορά, «όχι» στην αξιολόγηση

Επί ποδός δάσκαλοι και καθηγητές

Με μεγάλη συμμετοχή έγινε την περασμένη Δευτέρα η γενική συνέλευση του συλλόγου εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης Ηρακλείου «Δ. Θεοτοκόπουλος». Αποφασίστηκε να συμμετέχουν στην πανεκπαιδευτική απεργία την Τετάρτη 15 Φεβρουαρίου.

Θα υπάρχει επαφή με τους διδασκαλικούς συλλόγους και τις ΕΛΜΕ της Κρήτης για να πραγματοποιηθεί παγκρήτιο πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο. Παράλληλα, θα κηρυχθεί απεργία- αποχή για τις διαδικασίες της αξιολόγησης που αφορούν στο διοικητικό μέρος και σε συνεργασία με τη ΔΟΕ και τον σύλλογο θα πραγματοποιηθούν στάσεις εργασίας όταν επιχειρηθεί να γίνει η ατομική αξιολόγηση στη σχολική μονάδα.

Την ερχόμενη Δευτέρα 13 Φεβρουαρίου θα γίνει ολομέλεια προέδρων των διδασκαλικών συλλόγων της χώρας στην Αθήνα και στις 2 το μεσημέρι οργανώνεται μία συμβολική κινητοποίηση έξω από τη Βουλή. Σημειώνεται πως σε αντίστοιχο κλίμα είναι και οι αποφάσεις της ΕΛΜΕ Ηρακλείου, στη συνέλευση που έγινε στις 2 Φεβρουαρίου.

Αποφασίστηκε να μη γίνει καμία αξιολόγηση και απεργία – αποχή από κάθε μορφής αξιολόγηση,  ατομική και σχολικής μονάδας από την ΕΛΜΕ.

Σε σχετική ανακοίνωση, αναφέρεται, μεταξύ άλλων «με μαζική συμμετοχή στην απεργία αποχή και αποφάσεις των συλλόγων διδασκόντων συλλογικά, σταματάμε την αξιολόγηση σε κάθε σχολείο. Κανείς μόνος του απέναντι σε κάθε αξιολογητή – επιθεωρητή.

Κανένας δεν συμπληρώνει ηλεκτρονικό φάκελο και δεν καταθέτει στοιχεία στους ατομικούς φακέλους αξιολόγησης, δηλώνοντας συμμετοχή στην απεργία-αποχή.

Κυλιόμενες στάσεις εργασίας (1ωρη,2ωρη,3ωρη) για να καλυφθούν οι συνάδελφοι σε κάθε περίπτωση παρουσίας του νέου επιθεωρητή στην τάξη. Καλούμε όλο το σύλλογο κάθε σχολείου να στηρίξει κάθε νεοδιόριστο προς αξιόλογηση, συμμετέχοντας στη στάση εργασίας».